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Forte de 8 900 hommes, la légion étrangère représente 11% de la Force opérationnelle terrestre. Plus de 140 nationalités s'y côtoient.

La légion recrute

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Avez-vous pensé à devenir réserviste ?

La Marine nationale compte près de 39 000 marins dont 5 000 marins de réserve soit près de 13% de son effectif global.

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Bourses Systèmes d'Information et de Communication H/F

Sous statut militaire, l’officier sous contrat de la branche « état-major » apporte, par ses études et son savoir-faire dans un domaine de compétence particulier, une véritable plus-value à la Marine. Ce spécialiste occupe des fonctions de cadre, identiques à celles qu’il pourrait tenir dans une entreprise (contrôle de gestion, qualité, ressources humaines, communication, informatique, relations internationales…). Cette expérience constitue la première étape de son parcours professionnel.
#LI-JB1

Description de l'Institution

Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion. 

Environnement du poste

La Marine nationale propose de nombreuses opportunités d’emploi dans le domaine informatique comme « chef développement de projets informatiques », « ingénieur réseaux et sécurité » ou encore « chef de la sécurité des systèmes d’information ». Ces postes sont situés au sein des différentes unités de la Marine ou du ministère des armées : état-major, unité spécialisée, unité de soutien ou unité opérationnelle. 

Description de l'offre

Chaque année, la Marine nationale propose une bourse d’études de 15 000€ /an à des étudiants en formation BAC+4/+5 dans le domaine informatique. A l’issue de l’obtention de leur diplôme, les étudiants s’engagent à servir la Marine 4 ans dans le domaine des systèmes d’information et de communication (SIC) comme Officier sous contrat (OSC). 

Tout au long de son cursus scolaire, l’étudiant boursier fait l’objet d’un accompagnement et d’un suivi personnalisé. Différentes activités et évènements pourront lui être proposés. A l’approche de la diplomation, un dialogue s’ouvre entre le boursier, son officier référent et le gestionnaire pour déterminer le poste sur lequel sera affecté le boursier à son intégration dans la Marine. Ce dialogue permet de concilier au mieux les aspirations, les compétences du boursier et les besoins de la Marine et des unités. 

Le nouvel officier peut être affecté au sein de l’une des unités suivantes (cette liste n’est pas exhaustive, le nombre d’unités et leurs localisations sont susceptibles d’évoluer) :

  • La DIRISI (Direction interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la Défense) localisée sur tout le territoire national ;
  • Diverses unités de la Marine ou unités interarmées requérant des compétences dans la conduite de projets SIC, de la transformation numérique, de l’analyse de données, du développement informatique et plus globalement du soutien informatique.

Le processus de recrutement et les modalités pratiques sont détaillés dans la FAQ.

Lieu du poste

Le poste attribué pourra être basé à Paris, Brest, Cherbourg, Rennes ou Toulon principalement. Formation Initiale Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale (29) à l’incorporation.

Rémunération

Durée du contrat

4 ans

Statut

Poste sous statut militaire

Pendant les études, statut d’étudiant. 
A l’issue des études, poste sous statut militaire en tant qu’officier sous contrat.

Conditions pour postuler

  • Etre actuellement en formation de niveau Bac+3 ou Bac+4 (Universités, écoles d’ingénieurs, écoles d’informatique) et être admis à suivre en 2024-2025 une formation de niveau Bac+4 ou Bac+5 dans une filière « informatique » ;
  • Être volontaire pour un engagement de 4 ans après l’obtention du diplôme.

Pré-requis :

  • Être de nationalité française
  • Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)
  • Être physiquement et médicalement apte
  • Être âgé de 21 à moins de 30 ans au 1er janvier de l'année de recrutement
  • Savoir nager

Le parcours de recrutement

  • Candidature en ligne
  • Entretien de motivation
  • Tests d'aptitude médicale et entretien psychologique
  • Commission de pré-sélection
  • Acceptation du dossier de bourse

Recrutement à venir

Prochaine campagne au printemps 2025

Paris

Brest

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