Chargé de recrutement et relations écoles H/F
En tant que chargé de recrutement vous serez au cœur de la construction de l'avenir de la Marine. Votre objectif est de permettre à des jeunes étudiants de découvrir l'institution et de mettre du sel dans leur projet de début de carrière. Il n'y a rien de plus satisfaisant de suivre les candidats une fois en poste et de les voir s'épanouir !
#LI-JB1
Descriptif de l'institution
Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion.
Environnement du poste
Le service de recrutement de la Marine (SRM) se compose de plus de 300 personnes, réparties entre le siège situé à Tours et les bureaux de recrutement implantés en France métropolitaine et outre-mer. Leur rôle est d’informer, d’orienter et de sélectionner les futurs marins. Deux grandes filières de recrutement sont proposées : le cursus « officier » (cadres) et le cursus « équipage ». Le service de Recrutement de la Marine nationale recrute environ 400 officiers chaque année sous contrat et par concours, essentiellement des jeunes diplômés issus de diverses filières.
Le recrutement de la Marine nationale s’appuie sur 7 secteurs régionaux qui animent, coordonnent et contrôlent l’action des bureaux « marine » des CIRFA (centre d’information et de recrutement des forces armées) relevant de leur compétence territoriale. Ils réalisent également des actions de communication au niveau régional (insertions dans la presse, spots radio, relations avec l’Education nationale…).
Le poste à pourvoir concerne le recrutement officiers pour le secteur Ile de France et Centre Val de Loire. Le chargé de recrutement est intégré à une équipe composée de 6 personnes : 2 chargés de recrutement, 1 campus manager, 2 adjoints et 1 alternant.
Missions
En tant que chargé de recrutement et relations écoles, vous serez en charge des missions suivantes :
- Recrutement :
- Informer les candidats sur les opportunités proposées ;
- Conduire les entretiens de motivation et rédiger les compte-rendu ;
- Optimiser le vivier de candidats (relancer et réorienter les candidats) ;
- Accompagner les candidats au cours de leur processus de sélection ;
- A terme et en fonction de l’organisation, être responsable d’une campagne de recrutement.
- Encadrement d’équipe :
- Participer au management de l’équipe au quotidien ;
- Participer au recrutement de l’équipe ;
- Former des nouveaux arrivants.
- Relations écoles :
- Soutenir le campus manager dans la stratégie des relations écoles ;
- Participer à des salons de recrutement et animation de conférences.
- Analyse et reporting :
- Analyser les données de recrutement et identifier les axes d'amélioration ;
- Rendre compte hebdomadairement de l’activité chiffré et sur le terrain du bureau.
Disponibilité : astreinte et participation à des événements le week-end.
Lieu du poste
Poste basé à Paris 7 (75). Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale – Lanvéoc (29).
Rémunération
Durée du contrat
4 ans
Statut
Poste sous statut militaire
L’officier sous contrat de la branche "état-major" offre des compétences dans des domaines dont il est spécialiste (contrôle de gestion, qualité, ressources humaines, communication, informatique, relations internationales…). Les fonctions de cadre qu’il occupe sont semblables à celles dans une entreprise. Cette expérience représente la première étape de son parcours professionnel.
Conditions pour postuler
- A partir de BAC + 3 dans les domaines suivants : ressources humaines, communication, gestion, psychologie du travail ;
- Stage, alternance ou premier poste souhaité dans le secteur du recrutement ou réelle appétence pour son domaine ;
- Connaissance du milieu militaire serait un plus ;
- Capacité d’adaptation, autonomie, aisance relationnelle, sens de l’écoute, travail en équipe, capacité de synthèse et organisation sont nécessaires ;
- Maîtrise du pack office.
Pré-requis:
- Être de nationalité française
- Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)
- Être physiquement et médicalement apte
- Être âgé de 21 à moins de 30 ans au 1er janvier de l'année de recrutement
- Savoir nager
Le parcours de recrutement
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Candidature sur lamarinerecrute.fr
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Entretien de motivation
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Tests d'aptitudes
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Entretien avec l'unité
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Affectation en unité
1 poste à pourvoir
Poste à pourvoir en septembre 2025
Paris
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