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Pour postuler dans la Marine nationale, vous devez être de nationalité française.

Et si vous deveniez légionnaire ?

Forte de 8 900 hommes, la légion étrangère représente 11% de la Force opérationnelle terrestre. Plus de 140 nationalités s'y côtoient.

La légion recrute

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Avez-vous pensé à devenir réserviste ?

La Marine nationale compte près de 39 000 marins dont 5 000 marins de réserve soit près de 13% de son effectif global.

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Savez-vous que la Marine recrute dès 16 ans ?

Si vous avez 16 ans et plus, vous pouvez postuler à l'Ecole des mousses ou intégrer une préparation militaire marine.

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Officier prévision sécurité opération F/H

Le contrat de volontaire officier aspirant permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à la recherche d'une année de césure ou d'une première expérience professionnelle, de s'engager au sein de la Marine nationale pendant douze mois et d'y découvrir un environnement hors du commun. Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion…
#LI-JB1

Descriptif de l'institution

Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion.

ENVIRONNEMENT DU POSTE

La base navale de Brest assure le soutien spécifique des forces navales. Elle est chargée d’accueillir et de ravitailler les navires de la Marine ou tiers, dans des conditions de sécurité et de sûreté optimales. 

La base navale est composée du service des moyens portuaires, de la compagnie des marins-pompiers de Brest, du centre de formation pratique et d’entraînement à la sécurité, du laboratoire d’analyses de surveillance et d’expertise de la Marine.

MISSIONS

Vous exercez vos responsabilités au sein du secteur opérations de la compagnie des marins-pompiers de Brest.

Vous serez adjoint de l’officier en 3ème de la compagnie des marins-pompiers de Brest.

Dans le cadre de vos fonctions, vous contribuez : 

  • Au suivi des projets en cours dans le domaine opérationnel ;
  • Au suivi du développement et de la mise en œuvre du ficher d’alerte et de gestion opérationnel ;
  • Au suivi des indicateurs opérationnels ;
  • A la rédaction des ordres et des consignes du secteur « opération » ;
  • A la rédaction et la mise à jour des plans d’intervention ;
  • Au suivi de la Défense Extérieur Contre l’Incendie (DECI) ;

Dans le cadre des activités annexes, vous êtes désigné :

  • Officier loisirs/cohésion ;
  • Officier référent communication ;

Dans le cadre de l’activité opérationnelle, vous contribuez :

  • A l’armement du poste de conducteur chef de groupe 
  • A l’armement du poste de commandement mobile 

Le poste offre également la possibilité de prendre des gardes comme équipier VSAV. Formation possible à l’école des marins-pompiers de la marine à Marseille (1 mois).

Ce poste permet d’appréhender la spécialité d’OSM/SC Responsable d’un centre d’incendie et de secours (SECUR).

LIEU DU POSTE

Poste basé à Brest (29). Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale – Lanvéoc (29).

RÉMUNÉRATION

  • La solde de base mensuelle proposée est de 937€ brut (le montant de la solde est soumis à variations suivant la situation professionnelle et personnelle : lieu d’affectation, situation familiale, logement privé ou sur base) ;
  • Le/la volontaire est logé(e) et nourri(e) sur base militaire ; 
  • Le/la volontaire pourra également prétendre à la prime d’activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ; 
  • Avantages carte SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ;
  • 25 jours de permissions par an. 

Durée du contrat

1 an

Statut

Poste sous statut militaire

Poste sous statut militaire.

Le volontaire officier aspirant de la branche « état-major » est un militaire qui offre des compétences dans des domaines dont il est spécialiste (contrôle de gestion, qualité, ressources humaines, communication, informatique, relations internationales…). Cette expérience représente la première étape de son parcours professionnel.

Conditions pour postuler

  • Etre titulaire d’un Bac +2 minimum à Bac +5 (cursus HSE, QHSE ou QSE) ;
  • Une expérience de jeune sapeur-pompier ou de sapeur-pompier volontaire serait un plus ;
  • Être titulaire du permis B. 

Pré-requis:

  • Être de nationalité française
  • Être âgé de plus de 18 ans et de moins de 26 ans à la date de dépôt du dossier de candidature
  • Être physiquement et médicalement apte
  • Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)
  • Savoir nager

Le parcours de recrutement

  • Candidature sur lamarinerecrute.fr
  • Entretien de motivation
  • Tests d'aptitudes
  • Entretien avec l'unité
  • Affectation en unité

1 poste à pourvoir

Poste à pourvoir en janvier 2025

Brest

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